Каждый третий россиянин не сообщает основному работодателю о дополнительном заработке из-за страха наказания. Об этом рассказала директор департамента Роскачества Евгения Ганькина.
Главные причины — опасение потерять доверие руководства или быть уволенным, пояснила эксперт в беседе с изданием . Хотя Трудовой кодекс не запрещает совместительство (за редкими исключениями), сотрудники боятся конфликта интересов.
При этом 75% россиян имеют несколько источников дохода — это уже не вынужденная мера, а обычная финансовая стратегия. Особенно распространена подработка в бюджетной сфере: врачи и учителя часто работают на полторы-две ставки. В коммерческих компаниях чаще всего подрабатывают бухгалтеры, менеджеры и IT-специалисты.
Эксперт отметила, что в 20–30% компаний сотрудники открыто говорят о параллельных проектах, и работодатели спокойно к этому относятся, если не страдает основная работа.
Комментарии