С 2026 года работодатели в России смогут увольнять иностранных сотрудников по основаниям, установленным не только федеральными, но и региональными актами. Соответствующие в Трудовой кодекс уже подписаны президентом.
Сейчас расторгнуть договор можно лишь из-за ограничений, прописанных в федеральных законах, указах президента или постановлениях правительства. Нормативные акты регионов при этом не считались самостоятельным основанием. С 1 марта 2026 года ситуация изменится — субъекты РФ получат право самим определять необходимость сокращения иностранной рабочей силы.
Комментарии