
Больше половины россиян (64%) не хотели бы оказаться на месте начальника, такие результаты опроса сервиса "Работа.ру" приводит . Так, вырасти до руководящей позиции хотели бы только 26% участников исследования.
А вот 10% заявили, что лучше подходят на должность своего начальника. Среди них 54% хотели бы чётко распределить круг обязанностей своих сотрудников, 42% — ввели бы систему премирования, а 40% наладили бы дисциплину. Ещё 38% хотели бы провести оценку персонала, а 36% ввели бы тренинги и обучение.
По словам аналитиков, 27% респондентов, оказавшись на месте начальника, в первую очередь расширили бы список социальных льгот, 26% повысили бы зарплату всему отделу, а 23% хотели бы изменить график работы. 20% выступают за новую корпоративную культуру, а 16% не хватает корпоративных мероприятий. 16% россиян на месте начальства наняли бы новых сотрудников, а 13% — повысили бы себе зарплату.
10% готовы ввести штрафы за опоздание, 7% уволили бы сотрудников и столько же вообще ничего бы не меняли. Всего в исследовании поучаствовало 2,9 тысячи россиян из всех регионов страны.
Комментарии