В России в первой половине 2026 года ожидается новая волна сокращений персонала. Об этом сообщил управляющий директор инвесткомпании Дмитрий Целищев.
По словам эксперта, процесс уже набирает массовый характер: при замедлении экономики бизнесы переходят от развития к выживанию, и один из первых инструментов антикризисного управления — снижение расходов на сотрудников.
«В первой половине 2026 года мы, очевидно, увидим новую волну оптимизации», — предсказал эксперт в беседе с .
Сильнее всего, по его оценке, увольнения затронут банковский сектор, компании, занимающиеся добычей и транспортировкой ресурсов, а также смежные экспортно-ориентированные отрасли. Под риск попадут дублирующие функции — маркетинг, административный персонал и часть инженерно-технических специалистов.
Отдельно эксперт отметил ускоряющееся внедрение технологий искусственного интеллекта, которое уже заменяет людей в рутинных и аналитических задачах. Это снижает издержки и делает бизнес менее зависимым от человеческого ресурса в непрофильных направлениях.
При этом профессии, связанные с интеллектуальным и эмоциональным трудом — юристы, психологи, консультанты, специалисты по продажам — останутся более защищёнными. Там, где ценность создаётся опытом, доверием и индивидуальными решениями, машины пока не могут полноценно заменить человека.
Чтобы не попасть под оптимизацию, Целищев советует сотрудникам трезво оценивать собственную эффективность и вовремя осваивать новые навыки на стыке технологий, аналитики и управления. Именно эти направления, по словам эксперта, будут ключевыми в российской и мировой экономике ближайших лет.
Комментарии