В предпраздничные дни рабочий день должен быть уменьшен на один час для всех работников, включая тех, кто трудится на условиях неполного рабочего времени. С таким напоминанием выступил Роструд в своём письме, РИА «Новости».
Если по каким-либо причинам невозможно сократить рабочее время, переработанные часы подлежат оплате. Кроме того, если длительность рабочей смены составляет один час или менее, работник полностью освобождается от выполнения своих обязанностей в этот день.
Комментарии