
Между риском получить эмоциональное выгорание на работе у мужчин и их семейным положением обнаружена взаимосвязь. Об этом сообщили учёные Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ). Результаты своей работы они в журнале "Организационная психология".
Участниками исследования стали сотрудники российских бизнес-организаций, занимающие разные должности, в возрасте от 20 до 69 лет. В выборку вошли 120 женщин и 83 мужчины, из которых 107 человек состоят в браке, 87 встречаются, а 9 разведены. Они оценивали свой уровень удовлетворённости отношениями и наличием симптомов выгорания на работе, к которым относятся деперсонализация и психоэмоциональное истощение.
Учёные выяснили: чем выше уровень удовлетворённости браком, тем ниже риск возникновения выгорания
Авторы исследования отметили, что эти данные могут быть полезны для оказания помощи сотрудниками в стрессовых ситуациях и повышения мотивации.
Комментарии