Вводить в России на законодательном уровне четырёхдневную рабочую неделю не имеет смысла: эта возможность предусмотрена по договорённости с работодателем. Об этом в интервью РИА "Новости" министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
"В изменениях в трудовом законодательстве в части времени работы нет необходимости. Это может быть отрегулировано в рамках трудового договора", — сказал он, пояснив, что действующая нормативно-правовая база позволяет выстраивать режим занятости на усмотрение сторон.
Котяков уточнил, что пятидневка является компромиссным вариантом, поэтому она и закреплена законодательно.
Комментарии