
Если вам меньше 30 — считайте, вы на старте длинного карьерного
марафона. Но вот парадокс: пока вы вкладываете время и силы в
образование и первые строчки в резюме, часть профессий, на которые
вы, возможно, ставите, просто... исчезает.
Мир труда стремительно меняется, и эти изменения гораздо глубже, чем может показаться на первый взгляд. Автоматизация захватывает не только фабрики, но и привычные офисные пространства, магазины, банки и даже креативные индустрии. Новые технологии проникают повсюду, а значит, навыки, которые ещё недавно были конкурентным преимуществом, теряют свою ценность. Профессии, завязанные на рутину и повторяющиеся действия, первыми подпадают под удар, делится учредитель HR-агентства «Нанято» Зилина Султанова.
Это значит, что привычная стратегия «получить профессию и работать по ней до пенсии» сегодня уже не работает
Революция происходит прямо у нас на глазах, но мы часто не замечаем её масштабов. Каждый день тысячи людей приходят на работу, не подозревая, что их рабочие места уже помечены красным маркером в планах автоматизации. Вот список профессий, которые находятся в зоне наибольшего риска и могут исчезнуть в ближайшие годы.
- Кассиры и операторы фуд-кортов. Самообслуживание — уже норма в супермаркетах и фастфуде. Роботизированные терминалы вытесняют живых людей.
- Операторы кол-центров. Чат-боты и голосовые ИИ-помощники работают быстрее, не устают и не требуют отпусков.
- Архивариусы и делопроизводители. Работа с документами и базами давно автоматизируется — ИИ делает это быстрее и без ошибок.
- Бухгалтеры без аналитики. Простое ведение отчётности теперь по силам программам, особенно в малом и среднем бизнесе.
Даже если ваша профессия пока ещё в «зелёной зоне» — расслабляться не стоит. Мир движется слишком быстро, чтобы позволить себе стоять на месте. Специалисты, которые будут востребованы завтра, — это не те, кто просто выучился однажды, а те, кто учится всегда. Интерес к технологиям, развитие креативности, навыки общения, критическое мышление и эмоциональный интеллект — именно эти компетенции уже сегодня важнее, чем список обязанностей в твоём резюме.
Работа как зона комфорта — это прошлое. Будущее принадлежит тем,
кто готов к переменам и не боится менять траекторию. Поэтому
посмотри в свой профессиональный рюкзак: что ты умеешь, чему
учишься, насколько ты готов к цифровой трансформации? Потому что в
эпоху ИИ и роботов конкуренция — это не «человек против человека».
Это «человек против машины». И побеждает не тот, кто знает больше,
а тот, кто быстрее меняется.
Комментарии