
На российском рынке труда сложилась уникальная ситуация — безработица минимальна, но кадров не хватает. Это открывает возможности для людей старше 50 лет вернуться к работе или сменить профессию, рассказала HR-директор Валентина Романова.
Особенно востребованы рабочие и инженерные специальности — сантехники, электрики, монтажники, инженеры-конструкторы. Квалифицированный сантехник сегодня зарабатывает больше начинающего бухгалтера, пояснила эксперт в интервью .
Компании запускают программы переобучения, а возраст перестал быть преградой — люди старше 60 лет находят работу с ростом дохода. Опыт и знания ценят наравне с молодой энергией.
Комментарии