Работодатель обязан вернуть повестку о мобилизации в военный комиссариат, если нет возможности вручить её сотруднику. Об этом сообщается в разъяснении запущенного правительством портала "Объясняем.рф".
Согласно указанным данным, военкоматы могут направлять повестки в отдел кадров предприятия для последующего вручения в руки гражданину, который подлежит призыву в рамках частичной мобилизации. При этом сотрудника, которому пришла повестка, обязаны оповестить об этом.
"В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат", — в сообщении в телеграм-канале портала.
Комментарии