Россияне по договорённости с работодателем могут переносить неиспользованные дни отпуска на следующий год. Об этом рассказали в пресс-службе "Роскачества". Кроме того, не предоставлять отпуск в течение двух лет подряд запрещено Трудовым кодексом. Работодатели обычно довольно строго соблюдают это правило, чтобы не получать штрафы, отметили эксперты.
Если же сотрудник в течение двух лет не отгулял положенные дни, то они не сгорают и не перестают считаться. Зато россиянин вправе использовать их для отдыха или требовать денежную компенсацию.
"Компенсация выплачивается, если сотрудник решил уволиться
Комментарии