
Россияне могут выйти на пенсию на два года раньше установленного
срока, если они потеряли работу в результате сокращения, состоят на
учёте в службе занятости, имеют достаточный стаж и необходимые
пенсионные баллы. Об этом во время общения с РИА
«Новости»
«Законодательством предусмотрен досрочный выход на пенсию для тех, кто не работает, но состоит на учёте в службе занятости. Это возможно за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении ряда условий», — отметила сенатор.
По её словам, ключевыми факторами, определяющими право на досрочную пенсию, являются увольнение по причине ликвидации организации или сокращения штата, а также невозможность трудоустройства при содействии службы занятости в течение определённого периода времени. Также необходимо соответствие требованиям по количеству накопленных пенсионных баллов и наличию страхового стажа, составляющего не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
«Для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы эти условия соблюдались одновременно. Начать досрочно получать пенсию можно, подав соответствующее заявление в Соцфонд России», — заключила Косихина.
Комментарии