Выплачивать российским чиновникам ровно столько, на сколько они наработали, предложили эксперты Российской академии наук (РАН). Они предлагают провести в России реформу зарплат чиновников, по аналогии с Сингапуром. Об этом сообщает .
«Можно использовать новый подход к стимулированию труда чиновников — «сверху вниз», то есть последовательный переход от коллективного к индивидуальному премированию «по результатам», — пишут авторы статьи.
Сначала учёные предлагают определить размер общего премиального фонда для всех региональных гражданских служащих, затем распределить его между министерствами и ведомствами, а после — премировать региональных гражданских служащих. Подобная схема действует на территории Сингапура, благодаря ей там удалось совершить «экономическое чудо». Высокоэффективное управление в сочетании с перфекционизмом помогли стране улучшить социально-экономическое положение.
Однако член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб считает, что систему Сингапура с населением всего 6 млн человек никак нельзя применить к огромной России. Она также заявила, что и в России существуют свои критерии оценки эффективности трудна и своя система премий.
Комментарии