
В России с 2023 года могут ввести трудовые книжки нового
образца. Об этом со ссылкой на документы Минтруда сообщает
"Предусматривается отмена устаревших нормативных документов, принятие обновлённой формы трудовой книжки и порядка ведения и хранения трудовых книжек", — сказано в материале.
Согласно данным Минтруда, старые трудовые менять не потребуется, они по-прежнему будут действительны.
Работодатель при оформлении трудовой книжки нового образца будет вносить в неё Ф. И. О. работника, дату рождения, образование, профессию и специальность. В ней будут указаны сведения о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Вести такую книжку будет необходимо, если для сотрудника эта работа является основной. Сотрудники, работающие дистанционно, тоже смогут обратиться за внесением данных в их трудовую книжку.
Комментарии