В России отменяется обязательный перевод работников старше 65 лет на удалёнку

Решение о переводе работников старше 65 лет на дистанционную работу с 1 апреля будет принимать работодатель. Об этом говорится в соответствующем документе, опубликованном Правительством России.

"Рекомендовать работодателям, исходя из складывающейся обстановки, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, <...> осуществлять в приоритетном порядке перевод работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удалённую) работу в соответствии с трудовым законодательством РФ", — говорится в документе.

Также с 1 апреля утрачивают силу нормы, касающиеся временных правил по оформлению электронных больничных для пенсионеров.