Министерство труда и социальной защиты РФ разработало проект, который устанавливает новые правила оплаты труда для работников сферы здравоохранения. Об этом сообщает .
Отмечается, что документ представили на заседании рабочей группы трёхсторонней комиссии по трудовым отношениям. Согласно тексту проекта, новую систему будут тестировать с ноября 2021 года по март 2022 года в семи регионах — Якутии, Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, а также в Севастополе.
Заработную плату работников больниц и поликлиник предлагается рассчитывать с учётом коэффициентов дифференциации окладов и экономического развития региона, которые разработают к августу 2021 года. Об этом сообщила глава Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда Марина Маслова.
"Наша задача — с помощью этих коэффициентов выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом
Итоги пилотного проекта планируется подвести к июню 2022 года, тогда же хотят подготовить постановление для внедрения новой системы оплаты во всей сфере здравоохранения. Однако полный переход на неё ожидается не раньше 2023 года.
Комментарии