В 2021 году все работодатели обязаны повысить зарплаты своим сотрудникам на основании Трудового кодекса, ведь величина индексации зависит от темпов роста цен на товары и услуги. Об этом рассказала руководитель HR-службы юридической группы "Яковлев и партнёры" Светлана Краснянская.
Согласно действующему законодательству работодатель не может платить сотрудникам, работающим полный день, зарплату ниже МРОТ, отметила эксперт.
— В свою очередь, сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя её осуществлять, — приводит её слова агентство "".
Наличие договоров, которые подразумевают индексацию зарплат, проверяют налоговые органы, однако по факту в коммерческих фирмах она часто не проводится и даже не прописана в локальных нормативных актах, заключила Краснянская.
Комментарии