Эксперт рассказала, как попросить повышения и не вылететь с работы

Люди боятся просить повышения или проходить собеседование на новой работе по нескольким причинам. Подробнее о них интернет-изданию "Подмосковье сегодня" рассказала тренер по голосу, речи и публичным выступлениям Маргарита Меркулова.

Первая причина — страх отказа, способный подорвать самооценку и понизить мотивацию. Вторая причина — отсутствие подготовки и осознания всей серьёзности разговора. В этом случае человеку может быть трудно убедительно показать собственные достижения и подчеркнуть ценность для компании.

Третья причина — непонимание внутрикорпоративных процессов, а точнее, по каким законам происходит повышение сотрудников. Также в числе причин — страх негативных процессов, включая потерю доверия у коллег.

Эксперт посоветовала тщательно готовиться к должности мечты, чтобы разговор с руководителем прошёл хорошо. Для начала следует сформулировать свою будущую роль и цели.

Она порекомендовала составить список успехов и результатов своей работы, проанализировать прогресс, определить свои сильные стороны и подтянуть слабые

Кроме того, нужно запрашивать у руководства обратную связь и рассказывать о достижениях, предлагать начальнику решение проблем. Все свои договорённости нужно фиксировать, уточнять сроки и следующие шаги.

Также Меркулова посоветовала не бояться получить отказ, ведь это не означает, что ваш труд недооценили. Нужно постараться прислушаться к мнению руководителя и понять, что вам нужно сделать, чтобы добиться повышения. Если вы сделали всё, что требуется, но вам не удалось добиться повышения, время искать другую работу.