Депутаты Госдумы во втором и третьем, окончательном, чтении одобрили поправки в Трудовой кодекс, которые предусматривают обязательную компенсацию неиспользованных отгулов увольняющимся сотрудникам. Об этом сообщается на нижней палаты парламента.
Так, сотрудник имеет право на отгул, если он работал в выходной день или праздник. Если в течение года он отгулом не воспользовался, то этот день пойдёт в его дело. Также теперь при увольнении работодатель обязан подсчитать все неиспользованные дни отдыха и выплатить за них компенсацию. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Комментарии