Массовый переход сотрудников из офисов в рабочие профессии связан с пандемией коронавируса и СВО. Об этом независимый HR‑эксперт и клинический психолог Зулия Лоикова в беседе с радио Sputnik.
Во‑первых, люди выгорели эмоционально и захотели сменить деятельность: многие менеджеры и руководители тянутся к физическому труду, чтобы видеть осязаемый результат своей работы и почувствовать себя иначе. Это не означает, что сейчас идёт вооружённая борьба за каждого маляра — речь о внутренней потребности перезагрузиться.
Во‑вторых, запрос на ощущение собственной нужности. Лоикова отмечает, что 87% соискателей уже не соответствуют требованиям своего сегмента — рынок меняется, появляются новые навыки. При этом квалифицированных «синих воротничков» пока немного, потому их зарплаты растут.
«И да, здесь и растут заработные платы и пожелания работодателей, и желание зарабатывать. Кто-то устал просто от офисной рутины переходит и находит себя. Кто-то возвращается назад», – заключила Лоикова.
Комментарии