Оплата труда россиян, работающих в период с 4 по 7 мая, будет произведена в обычном, а не повышенном размере в случае, если иначе не решил работодатель. Это следует , размещённых на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.
"Повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно", — указано в памятке ведомства.
Кроме того, в ней отмечается, что начисление жалования за работу в период с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации об оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
Комментарии