Злоумышленники придумали долгосрочные схемы обмана. Разработка "терпеливых" методов связана с тем, что россияне стали всё реже попадаться на уловки телефонных мошенников. Об этом рассказал заместитель председателя правления Сбербанка Станислав Кузнецов в интервью .
"Если раньше они могли быстро поговорить по телефону, тут же убедить перевести деньги, то сейчас вырос уровень киберграмотности людей и применяемых технических средств защиты. Безусловно, мошенникам становится всё труднее добиваться своих целей", — сказал Кузнецов в интервью в рамках Петербургского международного экономического форума.
По его словам, теперь преступники прибегают к новому способу обмана под видом трудоустройства. Так, появляется некий "рекрутер", который предлагает устроиться на высокооплачиваемую должность, долго убеждает соискателя, общается с ним несколько дней, может даже устроить видеоконференцию для собеседования. Таким образом, многие верят, что их взяли на работу в хорошую компанию с высокой зарплатой.
"Человек сам в течение двух-трёх недель предоставляет о себе всю информацию — данные паспорта, счёта, автобиографию, информацию о родственниках. Далее его просят предоставить данные банковской карты, куда будет перечисляться зарплата
Столкнувшимся с мошенниками людям Кузнецов посоветовал не стесняться перепроверять всю информацию: кто и откуда звонит, зайти на официальный сайт компании, позвонить по указанным телефонам, почитать отзывы в Интернете.
Комментарии