Представителей поколения зумеров значительно сложнее вовлекать в трудовую занятость по сравнению с другими возрастными группами. Об этом министр экономического развития Максим Решетников сказал в интервью . По словам министра, статистика показывает, что большинство молодых сотрудников уходят с места работы в течение года.
«У них какие-то другие запросы: к коллективу, к устройству, к пониманию качества работы, к возможности выпить кофе, к возможности потом пойти заниматься спортом», — пояснил Решетников.
Глава ведомства добавил, что работодатели жалуются на низкую вовлечённость зумеров в переработки. Молодёжь чётко разграничивает рабочее и личное время, оставляя последнее для хобби и отдыха.
«С этим надо работать, это новая реальность», — заключил Решетников, подчеркнув, что повышение производительности труда и вовлечение молодёжи остаются важными задачами.
Комментарии