Более половины опрошенных руководителей российских компаний сообщили, что с переходом на удалённый режим работы продуктивность их сотрудников выросла. Об этом следует из данных исследования аналитического центра "Битрикс24", сообщает .
Так, об увеличении этого показателя заявили 60% опрошенных. При этом сразу 56% управленцев и сотрудников отметили, что интенсивность их работы выросла. На том же уровне её оценили 27% респондентов, а 17% считают, что она уменьшилась.
На сторону удалённого формата работы встали 45%, посчитав, что труд из офиса не является более эффективным. Кроме того, 65% отметили, что коммуникация в их команде на удалёнке не ухудшилась. Ещё одним плюсом подобного режима стало уменьшение конфликтных ситуаций, об этом рассказали 77% опрошенных.
Всего в исследовании приняли участие более 1,3 тысячи компаний из разных сфер деятельности.
Комментарии