Юрист рассказала, как как вернуть деньги за оплаченный отпуск

В жизни случается всякое и даже отпуск иногда приходится отменять. Например, если на работе произошел форс-мажор и без вашей помощи не обойтись. Что делать в таком случае в отпускными? Нужно ли их возвращать или можно просто перенести отдых на другие дни? Об этом рассказала юрист Анна Иванова.    

По словам эксперта, отмена и перенос отпуска возможны только в том случае, когда с таким поворотом событий согласны обе стороны — и работник, и работодатель. 

Если в компании возникла необходимость, чтобы сотрудник срочно вернулся на рабочее место, и работник согласен прервать отдых, то последний может взять свои неотгулянные дни в любое другое время.  

— говорит Иванова. 

Бывает, что о переносе сроков отпуска просит сам работник. И тут же работодатель может пойти или не пойти ему навстречу. Хотя чаще всего, отмечает специалист, такие просьбы удовлетворяются. Но тут встает вопрос денег, — ведь дни отдыха оплачиваются заранее, а не платить зарплату нельзя. В этом случае работник может вернуть лишние деньги. 

 — приводит слова юриста агентство «Прайм».  

Ранее юристы из компании «Правокард» дали пошаговую инструкцию, как заранее посчитать себе отпускные и проверить правильность начислений бухгалтерии

Также эксперты поделились советом, в каком месяце лучше всего взять дни отдыха, чтобы после выхода на работу не остаться без денег. А эксперт Марина Астаева рассказала, что делать, если вы заметили ошибку в расчете отпускных или в компании нарушили сроки выплаты.