Поколение зумеров имеет больше всего требований при выборе места работы. Об этом сообщил вице-президент по развитию стратегических партнёрств SuperJob Амир Сараков.
«Зумеры самые требовательные при трудоустройстве», — подчеркнул Сараков.
По словам эксперта, такие амбиции молодых соискателей — не просто каприз, а полезный урок для работодателей.
Он посоветовал работодателям поупражняться, проведя собеседование с зумером, чтобы послушать, какие вопросы его интересуют, и спросить, каковы будут его впечатления после стажировки.
«Можно даже впоследствии взять у него интервью», — добавил Сараков в беседе с ТАСС.
Комментарии