Нерабочие праздничные дни в России зафиксированы в Трудовом кодексе РФ, однако органы государственной власти регионов и работодатели вправе сами принимать решения о работе в праздники. Об этом заявила заместитель министра труда Елена Мухтиярова.
Таким образом она ответила вице-спикеру Госдумы Владиславу Даванкову, уточнив, что органы власти и работодатели могут предоставлять дополнительные оплачиваемые дни отдыха сотрудникам с 4 по 6 мая с учётом финансовых возможностей. А вопрос рекомендаций регионам в соответствии с законодательством РФ требует обсуждения в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), уточнила она. Официально нерабочими в 2022 году будут дни с 1 по 3, а также с 7 по 10 мая.
Комментарии