
Чтобы получить максимальную сумму отпускных, важно правильно выбрать месяц для отдыха. Чем больше рабочих дней «поглощается» отпуском, тем выгоднее получается для кошелька работника. Лайфхаком правильных дат с читателями Life.ru поделился председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Отпускные рассчитываются исходя из средней стоимости рабочего дня. Поэтому финансово выгоднее брать отпуск в те месяцы, где рабочих дней больше. Если же взять отпуск на месяц, богатый праздниками, то праздничные дни не увеличивают сумму выплат, а лишь «съедают» потенциально выгодные рабочие дни.
«Чем больше рабочих дней «поглощается» отпускными днями, тем выгоднее получается. Во-первых, с точки зрения того, что выходные дни и так могут быть выходными для работника. А во-вторых, с точки зрения расчёта отпускных: поскольку отпускные рассчитываются исходя из средней стоимости дня, то выгоднее брать отпуск в том месяце, где больше рабочих дней», — пояснил Нилов.
Если взять отпуск в июле, оплачиваемый период покроет 23 рабочих дня
Минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска в России составляет 28 дней. По согласованию с работодателем этот период можно разбивать на части. Главный совет депутата: не «дарите деньги работодателю» — планируйте отпуск грамотно, выбирая месяцы с максимальным числом рабочих дней.
Комментарии