В каждой пятой российской компании не приветствуют приём на работу родных и близких в качестве сотрудников, однако 86% делают это на общих основаниях, а в некоторых случаях это помогает получить определённые преимущества. Об этом говорится в результатах опроса сервиса "Работа.ру", которые публикует .
При этом в подобных организациях нет каких-либо формальных запретов на приём на работу родственников. А вот в 40% фирм работники могут спокойно порекомендовать на должность своих близких, 37% практикуют наём родных, а в 5% случаев они даже имеют некоторые привилегии, независимо от профессиональных качеств. В то же время в 3% компаний прописан формальных запрет на устройство родственников.
Комментарии