Cложные погодные условия нередко признаются уважительной причиной, поскольку относятся к обстоятельствам непреодолимой силы. Об этом рассказал управляющий партнёр кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов отвечая на вопрос Life.ru, могут ли сотрудники ссылаться на снегопад, оправдывая опоздание на работу
Как пояснил эксперт, снегопад способен серьёзно затруднить передвижение: возникают пробки, ухудшается состояние дорог, задерживается общественный транспорт, а пешие маршруты занимают значительно больше времени из‑за сугробов. Даже при заблаговременном выезде сотрудник может не успеть на работу вовремя.
«Однако восприятие снегопада как уважительной причины может зависеть от особенностей организации труда и внутреннего распорядка предприятия — это важно учитывать. Например, сотрудники режимных объектов сталкиваются с особыми правилами посещения рабочих мест, и опоздания рассматриваются строже», — сказал Быханов.
Эксперт рекомендует при вероятной задержке сразу предупредить руководство, предложить варианты компенсации времени (например, удалённую работу) и по возможности собрать доказательства: справку о погоде, документы о задержках транспорта, фото заснеженных дорог или машины в сугробе. Свидетельства коллег также могут стать дополнительным аргументом.
Для сотрудников, чья работа не требует обязательного присутствия в офисе, Быханов советует обсудить с руководством возможность временного перехода на дистанционный формат в период снегопадов. Это позволит быстрее приступить к задачам и избежать стресса, связанного с дорогой.
Комментарии