Большинство вакансий в Москве и Московской области с зарплатой свыше 100 тысяч рублей предлагают работникам без специальной подготовки и опыта, их доля составляет 32%. Об этом сообщили эксперты "Работы.ру".
По данным сервиса, часто итоговая зарплата в таких вакансиях зависит от результата работы, например количества заключённых сделок, выполненных поездок или заказов. Отрасль транспорта и логистики оказалась на втором месте с зарплатой в 100 тысяч рублей, она занимает 30% от всех предложений работы. Затем идут производственный и агропромышленный секторы (17% вакансий), строительство и недвижимость (10%). Список закрывает сфера торговли (8%).
Заместитель гендиректора сервиса Александр Ветерков дополнил, что в России растёт спрос на сотрудников из-за дефицита кадров и низкой безработицы. Кроме того, ежегодно увеличивается число вакансий с зарплатой выше 100 тысяч рублей, так как это один из главных инструментов в привлечении работников
В настоящее время компании активно развивают нематериальные методы мотивации сотрудников, большинство работодателей увеличивают выплаты только для некоторых категорий работников, отдавая предпочтение разовым выплатам премий или вкладывая средства в профессиональное развитие и повышение квалификации, подытожил Ветерков.
А ранее Лайф рассказывал, По словам специалиста, в первую очередь индексация зарплат коснётся тех, кто работает на государство. Сотрудники, работающие в частном секторе, могут рассчитывать на индексацию в размере прошлогодней инфляции — 8%.
Комментарии