
С 2024 года для получения пенсии в России потребуется не менее
15 лет страхового стажа,
Чаплин разъяснил, что страховой стаж отличается от трудового. Если работодатель не перечисляет страховые взносы за работника, например, в период временной нетрудоспособности или отпуска без сохранения зарплаты, этот период не засчитывается в страховой стаж. В то же время, такие перерывы не препятствуют назначению пенсии.
Он отметил, что отсутствие постоянного страхового стажа может повлиять на размер пенсии. Чем больше перерывов в работе, тем меньше пенсионные накопления. Однако декретные отпуска не считаются перерывом в работе и не отражаются на стаже, что защищает права матерей.
Комментарии