Военный комиссариат Москвы направил столичным работодателям разъяснения о том, как регулируются трудовые отношения при мобилизации сотрудника. Соответствующий документ имеется в распоряжении агентства городских новостей .
"Работодателям запрещается расторгать трудовые договоры и служебные контракты с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации. При этом на время службы действие договоров и контрактов приостанавливается", — уточняется в памятке.
Кроме того, руководители и другие ответственные работники обязаны оповещать сотрудников о повестках в военный комиссариат и способствовать их явке туда в назначенный срок вне зависимости от того, работают они в это время или нет.
В числе прочего руководители организаций обязаны вручить призывникам повестки по месту работы под расписку. Военком напомнил, что уклонение от прохождения военной и альтернативной службы уголовно наказуемо.
Комментарии