Российский IT-рынок, переживший период бурного роста и «золотой лихорадки» в найме, вступает в фазу зрелости. Как рассказала Life.ru HR-специалист Зилина Султанова, эксперты отмечают замедление темпов роста зарплат и смену приоритетов работодателей. Сейчас, по её словам, на первый план выходит не скорость найма, а глубина экспертизы и стабильность кадров.
Султанова добавила, что начинающим специалистам сейчас открываются хорошие возможности для входа в отрасль, но им предстоит приложить серьёзные усилия для освоения необходимых навыков и накопления опыта. Для успешного трудоустройства необходимо отличаться глубиной понимания технологий, участием в важных проектах, постоянным развитием своего портфолио и способностью грамотно презентовать себя потенциальным работодателям.
Эксперт напомнила, что значительная доля российских IT-специалистов потеряла работу не по собственной инициативе, а вследствие корпоративных сокращений. Поэтому ключом к успешной карьере в будущем станет умение приспосабливаться к изменениям, получать новые знания и выстраивать грамотную стратегию собственного профессионального роста.
Комментарии