Глава государства Владимир Путин подписал закон о дополнительных выплатах за наставничество на работе. Соответствующий документ на официальном портале нормативно-правовых актов.
Согласно закону, теперь в российском Трудовом кодексе появляется понятие «наставник». Наставничество будет осуществляться сотрудником с его письменного согласия, а форма работа и функции будут указываться в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Что касается оплаты труда наставников, то её размер для работников госучреждений будут устанавливаться законами и иными нормативными актами федерального, регионального или местного уровней. Выплаты в других организациях будут регулироваться коллективными договорами и соглашениями.
Комментарии