Руководство компаний обязано отстранить не привитых от коронавируса сотрудников без сохранения заработной платы. Они смогут вернуться на рабочие места только после завершения пандемии или собственной вакцинации. Об этом говорится в письме Роструда в ассоциацию НК "Объединение корпоративных юристов".
"Она [вакцинация] становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан. Поэтому работодатель вправе отстранить сотрудника без сохранения заработной платы, и речь идёт в том числе и о тех, которые работают удалённо и не имеют противопоказаний к прививке", — передают данные Роструда.
Не прививающиеся сотрудники должны будут документально подтвердить медотвод либо написать добровольный отказ в письменном заявлении, после чего уже начальство оформляет приказ об их отстранении. При этом перевод на дистанционную работу не является "выходом" из ситуации — удалённые сотрудники также должны привиться. Сроки обязательной вакцинации разные в каждом регионе. Так, например, в Москве отстранять от работы не предоставивших сертификат или справку о противопоказаниях начнут 15 августа, а уже на следующий день могут начаться проверки в фирмах
Комментарии