
80% работодателей собираются увеличить фонд оплаты труда в 2023 году. Об этом свидетельствуют результаты исследования Русской школы управления и HR Metrics, которые RT.
Почти в половине случаев (48%) зарплаты повысят всем сотрудникам без исключения, а 44% будут увеличивать выплаты точечно, 7% — только специалистам, 1% — только менеджменту.
Совсем не собираются делать надбавку лишь 8% опрошенных, остальные (12%) ещё не приняли решение.
Кроме того, большинство компаний (68%) планируют выплатить или уже выплатили сотрудникам годовые бонусы за 2022 год.
Комментарии