Суд Санкт-Петербурга оштрафовал медицинскую клинику ООО «ОЗ Мед» на 20 тысяч рублей за размещение вакансий с дискриминационными условиями. Как сообщила руководитель пресс-службы судов города Дарья Лебедева, причиной стало наличие в объявлениях требований к семейному положению, возрасту, полу и внешности, что противоречит закону.
«Таким образом, в информации о свободном рабочем месте и вакантной должности установлено ограничение дискриминационного характера к соискателям в зависимости от семейного положения, пола и возраста, не связанные с деловыми качествами работника», — говорится в сообщении Лебедевой.
Судебное решение установило, что выдвинутые условия носят дискриминационный характер, не связаны с профессиональными компетенциями кандидата и противоречат нормам Федерального закона «О занятости населения в РФ». Вследствие этого медицинское учреждение было признано виновным по двум административным делам, с назначением штрафа в размере 10 000 рублей за каждое установленное нарушение.
Комментарии