«Решают не только по тестам»: Названы главные качества для успешного отбора в космонавты

Ведущий психолог Центра подготовки космонавтов Жанна Шевченко в беседе с RT рассказала, как проходит профессиональный психологический отбор. Его цель — изучить личность претендента и спрогнозировать успешность его обучения. На этом этапе отсев составляет 50%.

«Отсеиваем мы людей лишь по несоответствию профессионально важным качествам космонавта», — пояснила специалист. Решение принимается не только на основе тестов: психологи изучают анкеты, наблюдают за кандидатами на физкультуре, медицине и экзаменах.

Для прохождения отбора будущий космонавт должен обладать сформированной профессиональной мотивацией, психологической зрелостью, высокой общей одарённостью, склонностью к монотонной деятельности, стрессоустойчивостью. Важны также внимание, память, коммуникабельность, высокая критичность к себе и умение ладить с людьми.

Отдельно психолог упомянула наличие чувства юмора и сильный уравновешенный тип нервной деятельности. Часто специалист понимает исход ещё на первом собеседовании, но решение принимается только по результатам комплексного тестирования.