
Работник одного из заводов Ханты-Мансийска получил зарплату в размере семи миллионов рублей по ошибке. На самом деле это были средства для 34 сотрудников другого филиала. Мужчина отказался вернуть деньги.
Ошибка произошла из-за неверного составления платежного поручения. Средства перечислили работнику, хотя они принадлежали другим сотрудникам. Руководство компании потребовало вернуть деньги, но работник отказался.
Суды первой и апелляционной инстанций поддержали работодателя. Они указали на отсутствие задолженности перед сотрудником на окончание отчётного периода. Таким образом, выплата не являлась его зарплатой, и у работника не было правовых оснований для её получения.
После этого мужчина подал кассационную жалобу
Несогласный с этим решением, мужчина намерен судиться дальше, сообщает
Комментарии