Китайский сотрудник по фамилии Чэнь был уволен за прогул после того, как работодатель обнаружил в его фитнес-приложении более 16 тысяч шагов, сделанных в день оформления больничного на фоне боли в ноге. Об этом сообщает .
Мужчина взял листок нетрудоспособности, предоставив выписку из медицинского учреждения, которая подтверждала, что у него имеются болевые ощущения в одной из нижних конечностей. Однако компания, получив данные о его физической активности, уволила его за нарушение режима и предоставление ложных сведений.
Чэнь оспорил увольнение в суде, потребовав компенсацию. Работодатель в ответ предоставил запись с камер наблюдения, где видно, как мужчина бежит к офису в день больничного. Суд после двух заседаний признал увольнение незаконным и обязал компанию выплатить 118 тысяч юаней.
История вызвала активное обсуждение в соцсетях, после того как недавно стала известна массам, хотя произошла ещё в 2019 году. Многие пользователи сочли, что компания нарушила права сотрудника, проверяя его личные данные.
Примечательно, что Чэнь систематически брал больничные один за другим по разным причинам и не стеснялся их продлевать. Перед тем, как сослаться на отсутствие из-за больной ноги, его дважды не было по причине наличия дискомфорта в спине.
Комментарии