
В России выявили практику «зарплатных сговоров». Компании из разных отраслей тайно договариваются не повышать зарплаты и не переманивать сотрудников друг у друга. В итоге специалисты оказываются в ловушке: сколько ни ходи по собеседованиям, везде предлагают одни и те же низкие ставки, РБК.
Глава Комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова уже направила обращение в ФАС с просьбой проверить работодателей. Она считает, что тайные соглашения о найме и оплате труда искажают рынок, искусственно сдерживают рост доходов и бьют по карману граждан.
«Нельзя допускать, чтобы вместо честной борьбы за хорошего специалиста компании просто договаривались между собой. Это не конкуренция, а сговор, который бьёт по карману обычных людей», — заявила депутат.
Комментарии