Половина опрошенных россиян хотя бы раз задумывалась об увольнении вслед за коллегой. Однако довести до конца эти намерения смогли менее одной трети.
Как показало исследование сервиса «Работа.ру», которое есть в распоряжении Life.ru, более половины так и не решились на этот шаг, а 8% всё ещё думают над этим. Отношение россиян к увольнению коллег также различается: 57% респондентов заявили, что их реакция зависит от личных отношений с ушедшими сотрудниками. При этом 29% испытывают грусть, 17% не чувствуют ничего особенного, а 5% признают, что иногда увольнение приносит радость, потому что не все коллеги одинаково дружелюбны.
Опрос также выявил, что 71% тех, кто задумывался об уходе, связывают это с отсутствием возможностей для карьерного роста в компании, 16% респондентов — с увеличением обязанностей после увольнения члена команды, а 7% — с невозможностью найти общий язык с коллегами.
Комментарии